Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Vi utvecklar Hållbara arbetsplatser genom hälsofrämjande och förebyggande tjänster med stöd från forskningssammanfattningen "fyra nycklar till friska företag" och hela forskningsprojektet "Hälsa och framtid". Vi erbjuder våra tjänster mot organisationer från privat och offentlig sektor inom de sex kategorierna Ledarskap, Teamutveckling, Arbetsmiljö, Personalaktiviteter, Kommunikation samt Hälsa och friskvård. Vi gör detta genom en levande entreprenörsanda av konsulter som tillsammans tror på att lönsamhet kommer ur det friska.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 5 487 | 7 859 | 5 992 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 139 | 770 | 497 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 141 | 770 | 496 |
| Årets resultat (tkr) | 95 | 459 | 290 |
| Summa tillgångar (tkr) | 2 096 | 2 527 | 2 590 |
| Antal anställda | 3 | 3 | 2 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 5 487 | 7 859 | 5 992 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 139 | 770 | 497 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 141 | 770 | 496 |
| Årets resultat (tkr) | 95 | 459 | 290 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 52 | 66 | 55 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 2 044 | 2 461 | 2 535 |
| Tillgångar (tkr) | 2 096 | 2 527 | 2 590 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 460 | 765 | 644 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 401 | 386 | 199 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 1 235 | 1 375 | 1 748 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 2 096 | 2 527 | 2 590 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 400 | 338 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 3 | 3 | 2 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 829 | 2 620 | 2 996 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 2.5% | 9.8% | 8.3% |
| Soliditet | 35.7% | 41.3% | 30.4% |
| Kassalikviditet | 165.5% | 179.0% | 145.0% |
Kryast i Sverige AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Gustaf Möller AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Vi utvecklar Hållbara arbetsplatser genom hälsofrämjande och förebyggande tjänster med stöd från forskningssammanfattningen "fyra nycklar till friska företag" och hela forskningsprojektet "Hälsa och framtid". Vi erbjuder våra tjänster mot organisationer från privat och offentlig sektor inom de sex kategorierna Ledarskap, Teamutveckling, Arbetsmiljö, Personalaktiviteter, Kommunikation samt Hälsa och friskvård. Vi gör detta genom en levande entreprenörsanda av konsulter som tillsammans tror på att lönsamhet kommer ur det friska.